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堅決打好全面收官之戰(zhàn)  確保完成全年目標任務——維揚發(fā)投召開第27次董事(支部委員)會
更新時間:2023/12/5  閱讀次數(shù):1737    

12月4日上午,維揚發(fā)投召開2023年度第27次董事(支部委員)會。

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會議組織了集中學習活動,聽取了各部(室)11月份重點工作完成情況,部署了12月份重點工作,研究了“三重一大”有關(guān)事項。會議圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作要求及全年目標任務進行再部署、再推進、再督促,公司董事長陸春軍著重強調(diào)了四個方面意見:

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一、凝心聚力,圍繞目標任務,全力推動重點項目建設(shè)

一是圍繞年末“收官沖刺”,狠抓序時進度,全面完成項目建設(shè)任務。公司上下要樹立“答卷意識”,進一步增強責任感和緊迫感,瞄準2023年度目標任務,攻堅克難抓落實,精準調(diào)度再發(fā)力。各部(室)要聚焦重要指標、重點項目等,狠抓序時進度,全力推動城建任務項目應開盡開,確保泰和路、唐悅路西延等道路12月底通車,全力保障久盟安置區(qū)等工程按時竣工,加快推進GZ458等地塊自主開發(fā)進程,加快推動商業(yè)重大項目落地,全面提升公司經(jīng)營發(fā)展質(zhì)態(tài),以最大努力實現(xiàn)最好結(jié)果,確保全年重點城建項目圓滿收官。

二是著眼新年“開局起步”,緊盯前期手續(xù),超前謀劃來年項目推進。在項目前期手續(xù)辦理工作上,要堅持陣地前移、靠前指揮,圍繞2024年區(qū)城建計劃任務要求,及早謀劃、提前介入,為項目盡早開工、盡快實施打下堅實基礎(chǔ)。同時,要緊盯“三地”(林地、征地、交地)及考古等難點堵點,加強與主管部門、屬地政府、西區(qū)新城的對接,積極爭取各方支持,確保項目前期審批工作快速推進。

三是錨定全局“底線要求”,圍繞安全平穩(wěn),強化安全生產(chǎn)管理力度。要深入貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,全面落實國家和省、市、區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)會議精神,堅持問題導向,強化底線思維,切實增強“時時放心不下”的責任感和“事事抓在手上”的執(zhí)行力,真正把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓到位。要聚焦在建工地、出租資產(chǎn)、在管公園等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作。

二、統(tǒng)籌謀劃,圍繞安全融通,多措并舉強化資金保障

一是打好“鐵算盤”,科學梳排資金計劃。針對公司春節(jié)前資金需求情況,要堅持早謀劃、早部署、早落實,各部門加強銜接,全面梳排、精準測算,科學安排年底資金計劃,做到心中有數(shù)、有的放矢,為公司資金安全融通打下堅實基礎(chǔ)。

二是筑好“蓄水池”,確保年底資金融通。根據(jù)年底資金需求情況,深入分析融資政策,積極與銀行、證券等金融機構(gòu)開展項目對接、成本核算和研究分析,充分利用現(xiàn)有資源和國企品牌優(yōu)勢,拓寬融資渠道,不斷優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)、嚴格控制融資成本,切實保障公司經(jīng)營發(fā)展資金融通。

三是管好“錢袋子”,嚴格規(guī)范資金撥付。按照合同約定和建設(shè)進度,制定科學合理的資金撥付方案,及時召開資金管理領(lǐng)導小組會議,共同會商研究,認真核對各類擬付款項,確保數(shù)據(jù)準確無誤。嚴格按照資金撥付管理流程,嚴把審核關(guān),做到資金撥付規(guī)范有序、及時高效。

三、獎優(yōu)罰劣,圍繞嚴管厚愛,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用

一方面,進一步健全公平公正的評價機制。績效考核是實現(xiàn)目標任務的“助推器”,檢驗工作實績的“試金石”。要用好用活績效考核這根“指揮棒”,把績效考核與推動公司高質(zhì)量發(fā)展、鼓勵員工干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來,圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的重點目標任務和各部室、個人年度工作實績等,進行多維度綜合考核評價。

另一方面,進一步強化獎優(yōu)罰劣的導向作用。充分發(fā)揮績效考核的正向激勵作用,對表現(xiàn)優(yōu)異、考核排名靠前的先進部門、員工予以表彰,激勵其他干部職工向先進看齊,向榜樣學習,充分發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用。以績效考核為抓手,激勵先進、鞭策后進,在公司營造“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。

四、堅定信念,圍繞反腐倡廉,筑牢拒腐防變思想防線

一是加強廉政教育,提高廉潔自律意識。思想教育是強化國企黨員干部職工廉潔從業(yè)的基礎(chǔ),要通過開展形式多樣的廉政教育,如舉辦廉政教育講座、廉政實踐教學、廉政警示教育等,切實提高工作人員的道德觀念和紀律意識,讓黨員干部職工在行使權(quán)力的過程中,實現(xiàn)“不敢腐”到“不能腐”再到“不想腐”的思想自覺和行動自覺。

二是加強作風建設(shè),堅決防范由風及腐。在推進國企黨風廉政建設(shè)過程中,要把抓作風建設(shè)作為“先手棋”,一以貫之正風肅紀。公司全體黨員干部職工要大力弘揚務實廉潔之風,工作中實干擔當、履職盡責,“八小時以外”嚴格規(guī)范行為,樹立良好形象。公司上下要同向發(fā)力、激濁揚清,不斷強化公司作風建設(shè)和拒腐防變的內(nèi)生動力,為進一步推進公司黨風廉政建設(shè)提供強大支撐。

三是強化崗位監(jiān)管,嚴守紀律規(guī)范紅線。持續(xù)推進“清廉國企”建設(shè),嚴格履行“一崗雙責”,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定,緊盯腐敗易發(fā)領(lǐng)域、環(huán)節(jié),強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,重點對投資融資、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)、招標采購等領(lǐng)域進行監(jiān)管,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

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